株式会社InfoDeliver

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InfoDeliverグループ人権方針

InfoDeliverグループは、企業の社会的責任として、すべての事業活動において、関わるすべての人の人権尊重の重要性を認識しています。ここに「InfoDeliverグループ人権方針」を定め、これを指針として人権尊重の取り組みを推進してまいります。

  • InfoDeliverグループは、国連が全ての人々の基本的人権について規定した「国際人権章典」や「労働における基本的原則および権利に関するILO宣言」をはじめとする国際規範を支持し尊重します。また、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき人権尊重の取り組みを推進します。
  • 本方針はInfoDeliverグループのすべての役員、社員に適用します。また、当グループの事業活動に関係するすべてのステークホルダーにも本方針を理解し、支持していただくことを期待します。
  • InfoDeliverグループは、当グループの事業、サービスに関わるステークホルダーの人権を尊重し、あらゆる種類のハラスメント、差別的偏見に基づく言動等を認めず、社員一人ひとりの心身の健康や安全に配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組みます。
  • InfoDeliverグループは、当グループの事業活動が人権への負の影響を与えることがないように、定期的に人権課題の洗い出しと検証を行い、是正に向けて適切に対応します。
  • InfoDeliverグループは、本方針が事業活動の中で効果的に実行されるように、すべての役員・社員に対して適切な教育を行い、人権啓発活動に取り組みます。
  • InfoDeliverグループは、人権への負の影響について、関連するステークホルダーと対話や協議を行うことにより、人権問題について理解を深め、課題の改善に取り組みます。

制定日:2024年1月1日

株式会社InfoDeliver
代表取締役会長兼社長 尚 捷